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在#OscarsSoWhite之后,好莱坞学员们看到了多样性方面的进展

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-08-12 浏览次数:250
美国电影摄影师理查德·克鲁多(Richard Crudo)在学院黄金计划期间拍摄场景时协助实习生。 照片:法新社


在华纳兄弟牧场的一个黑暗,巨大的声场内争论 - 关于一个蘑菇。

一位电影工作人员想尝试照亮六英寸的道具 从右边开始。 另一个有利于左派。

Richard Crudo,一位资深的好莱坞电影摄影师,其作品包括 American Pie ,在踩到之前观察了一会儿。

“如果你可以点亮 没错,你将获得奥斯卡奖,“他苦笑着说道。”

Crudo正在监督30名左右的年轻实习生,他们来自精英“学院金”夏季课程,由 行业机构,以促进#OscarsSoWhite活动后果的多样性。

该计划针对的是那些来自代表性不足的背景 - 女性,少数民族和残疾人。

它看到 有抱负的电影制作人与洛杉矶的Tinseltown巨头合作参加了整个洛杉矶的小组讨论会和研讨会,其中包括迪斯尼,索尼和派拉蒙 - 在每个人都与导师配对之前。

Crudo - 学院的成员,分发奥斯卡颁奖典礼 - 好莱坞已经采取了这些步骤,他们终于意识到其丰富的,以男性为中心的白人宇宙“只是一个站不住脚的人 “每个人都很难入侵,尤其是少数民族和多年来在行业中代表性不足的人,”他说。

“它 是时候 - 现在是时候了。“

'到达那里'

在这一天,实习生被分成五组,每组都要完成 同样故意不透明的剧本进入电影场景,展示他们所选择的类型。

现在的团队选择了“另类”,并且正在瞄准一种超现实的大卫林奇美学 - 一个戴着牛仔帽的笑模特, 大量激烈的沉思盯着和那种奇异的蘑菇。

对年轻导演的行业方向的乐观态度 - 其中一些人在#OscarsSoWhite,#MeToo和#TimesUp运动开始后开始从事电影工作 - 是显而易见的。 br>
“我们发生了很好的事情。 我认为这是我的步伐吗? 就像,不,我会有一半的工作人员...这将是平等的,“22岁的当时电影摄影师Alyssah Powell说道。

”我可以去奥斯卡的那一天, 并且有很多女性被提名者,因为有男性被提名者,那么我肯定会感到满意。

“但是,你知道 - 我们到了那里。”

120中的许多人 参加由美国电影艺术与科学学院运作的计划的学员已经获得实习或在大型工作室工作,并亲自挑选申请。

鲍威尔,19岁开始从事电影工作 对于 Kong:骷髅岛和环太平洋地区:起义有很小的功劳,很幸运能够如此早地获得立足点 - 但也归功于她自己的毅力。
>“如果我总是接受采访,或者继续接受采访,那么,'哦,好吧,我是一个女人......',不仅我在想,现在我把它投射到其他人身上, “她说。

”这样的事情很容易让人气馁。但是,你知道,tak 用一粒盐。 我们正在努力 - 这是一个很好的运动。“

'顽固地静止'

还意识到变化需要时间,需要更多, 并不是每个人都可以获得这样的计划。

今年的“好莱坞多元化报告”发现,女性和少数民族的收入略有增长,但与其人口比例相比,行业中的比例仍然不足。

女性在电影中担任主演角色的比例为32.9% - 比2016年上升了近2个百分点,但仍然远远低于其总人口的50%。

“有色人种的进步 加州大学洛杉矶分校的作者写道,女性仍然是相当渐进的,如果不是顽固不变的那样。

与法新社交谈的实习生都表示,由于他们的种族,性别或性别,他们没有亲身经历过行业歧视。 背景,但知道他们周围有很多。

“当导演和生产comp 任何一个脑袋通常看起来都不像你,这可能很难,“来自达拉斯的26岁非洲裔美国人特里安福特说。

福特表示他认为变革即将到来,因为好莱坞高管已经 终于意识到观众希望从那些生活在他们身边的人看到故事。

“不是每个人都在船上,不是每个人都想改变,”他说。“
”但我说的是 他们将成为一个重要的点,'好吧,我们无法击败他们 - 我们必须加入他们。'
报纸头条:学院金奖

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